Nakon što je Savjetodavna skupina za europski kvalifikacijski okvir u studenome 2024. potvrdila španjolsko izvješće o upućivanju, svih 27 država članica EU-a uspješno je povezalo svoje nacionalne kvalifikacijske okvire (NKO) s Europskim kvalifikacijskim okvirom za cjeloživotno učenje (EKO). Tom se ključnom etapom povećava transparentnost kvalifikacija i podupire mobilnost učenika i radnika u svim zemljama EU-a.
Europski kvalifikacijski okvir, uspostavljen 2008. i revidiran kako bi se u obzir uzeli novi trendovi i izazovi 2017., služi kao prevoditeljski alat, zbog čega su nacionalne kvalifikacije usporedivije i razumljivije. Do kraja 2024., sa Španjolskom kao konačnom zemljom koja je dovršila proces, EKO se konačno u potpunosti spominje u svim državama članicama EU-a, što označava vrhunac 15-godišnjeg procesa.
Europski kvalifikacijski okvir omogućuje tvorcima politika, obrazovnim stručnjacima, poslodavcima, radnicima i građanima da bolje razumiju i uspoređuju europske kvalifikacijske i kvalifikacijske sustave u različitim zemljama te sustave obrazovanja i osposobljavanja. Obuhvaća kvalifikacije na svim razinama i u svim sustavima te se temelji na pristupu ishodima učenja, a Europskim kvalifikacijskim okvirom olakšava se prekogranična mobilnost učenika i radnika. Proces EKO-a koji se proteže izvan granica EU-a uključuje ukupno 41 zemlju sudionicu; 37 ih je već povezalo svoje okvire. Savjetodavna skupina za EKO, čiji je aktivni član Cedefop, pokreće taj proces suradnje.
Europski kvalifikacijski okvir ključan je alat za promicanje transparentnosti, usporedivosti i priznavanja kvalifikacija. Povećanjem transparentnosti i poticanjem cjeloživotnog učenja i mobilnosti diljem Europe, dovršetak europskog kvalifikacijskog okvira važan je razvoj za trenutačne političke inicijative EU-a, kao što su inicijativa za prenosivost europskih vještina i akcijski plan za rješavanje problema nedostatka radne snage i vještina, koji su ključni za konkurentnost Europe.
Što to znači za europske učenike, radnike, poslodavce i mlade?
- Europski kvalifikacijski okvir služi kao alat za prevođenje, čime se olakšava usporedba kvalifikacija i njihovih razina u različitim zemljama. Primjerice, hrvatske kvalifikacije sada se mogu lakše usporediti s kvalifikacijama dodijeljenima u drugim državama članicama EU-a.
- Bit će više prilika za mobilnost europskih radnika i učenika.
- Novoizdane kvalifikacije (npr. diplome i svjedodžbe) sada mogu prikazivati relevantnu razinu europskog kvalifikacijskog okvira, čime se kvalifikacije čine transparentnijima i razumljivijima. Time se otvara više mogućnosti za:
- cjeloživotno učenje jer će se sve kvalifikacije priznati u širem smislu i
- mobilnost radne snage jer će tijela i poslodavci diljem Europe bolje razumjeti izvornu kvalifikaciju, njezinu razinu, povezane ishode učenja i mogućnosti koje se njome mogu ostvariti.
Dinamički kvalifikacijski okviri za nove potrebe
Nacionalni sustavi obrazovanja i osposobljavanja stalno se razvijaju kako bi se odgovorilo na promjenjive zahtjeve tržišta rada i društvenih potreba. NKO-i su živi okviri, što je vidljivo iz njihova stalnog razvoja – kao što je uključivanje novih vrsta kvalifikacija poput mikrokvalifikacija ili kvalifikacija dodijeljenih izvan formalnog sustava obrazovanja i osposobljavanja – i redovitog podnošenja ažuriranih izvješća o upućivanju. Ta se ažuriranja ugrađuju u postupak europskog kvalifikacijskog okvira, čime se osigurava točan i informiran prikaz kvalifikacijskih sustava i jača povjerenje u europski kvalifikacijski okvir.
Kako se svijet rada i učenja bude razvijao, Cedefop će nastaviti blisko surađivati s Europskom komisijom, državama članicama i socijalnim partnerima kako bi pružio stručnu potporu za provedbu europskog kvalifikacijskog okvira i nacionalnih kvalifikacijskih okvira te pratio i analizirao razvoj nacionalnog kvalifikacijskog okvira, koji su dostupni putem internetskog alata za nacionalne kvalifikacijske okvire.
